Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

"Talent show" zamiast rekrutacji? Młodzi i zdolni walczą w Toruniu o pracę

Żaneta Lipińska-Patalon
Programy rozwojowe to nie tylko praca za biurkiem, ale i integracja
Programy rozwojowe to nie tylko praca za biurkiem, ale i integracja nadesłane
Łamiesz intelektualne reguły? Przekraczasz ograniczenia umysłu? To znaczy, że masz szanse znaleźc pracę. Toruńskie firmy szukają nietuzinkowych ludzi - stawiają na kreatywnych pracowników, którzy potrafią sobie radzić z nietuzinkowymi wyzwaniami

"Talent show" zamiast rekrutacji? Młodzi i zdolni walczą w Toruniu o pracę

Modę na "talent show" do tej pory obserwowaliśmy głównie w programach telewizyjnych. Tym razem wyławianie talentów wychodzi znacznie dalej, w ten sposób jedna z toruńskich firm będzie szukać pracowników. Podczas specjalnej rekrutacji na śmiałków będą czekały niecodzienne zadania, np. przejazd "ciężarówką" przez tor przeszkód, które sprawdzą ich predyspozycje do pracy w konkretnych obszarach. Najlepsi studenci zaproszeni zostaną do udziału w rocznym programie rozwojowym. Na specjalistów czekają wakaty w działach: sprzedaży, marketingu, analiz, logistyki i IT.

Złowić talent
- Talent show bo szukamy talentów czyli kompozycji wrodzonych zdolności (np. analitycznych, przywódczych) oraz predyspozycji do pracy w konkretnym środowisku (np. z ludźmi, z "cyferkami"). Mamy nadzieję, że talenty ujawnią się właśnie podczas takiej konwencji procesu rekrutacji - mówi Andrzej Zieliński, dyrektor personalny w Grupie Neuca. - Nie szukamy jednego wzorca, wręcz przeciwnie, cenimy sobie indywidualność naszych pracowników. Sens tego projektu polega na tym, aby właściwie skojarzyć ten indywidualizm z konkretnymi potrzebami biznesowymi na wybranym stanowisku. Zachęcamy wszystkich żeby w jak największym stopniu byli sobą. Stawiamy na dobrą zabawę i zadania, które będą wychodziły poza utarte schematy. Chcemy stworzyć warunki do prezentacji różnych poszukiwanych przez nas talentów: sprzedażowych, analitycznych czy technicznych. Dla uczestników będzie to przede wszystkim możliwość rozwinięcia nowych umiejętności i bezpośredniej rozmowy z pracownikami z różnych obszarów firmy. Dla nas - okazja do obserwacji kreatywności, umiejętności elastycznego myślenia, otwartości na wyzwania. Jesteśmy pracodawcą, który stwarza szerokie możliwości rozwoju - podkreśla.

Człowiek na pierwszy plan
Na to, że potencjał ludzki jest kluczowym czynnikiem wzrostu gospodarczego, uwagę zwracali już eksperci ManpowerGroup. - W "erze człowieka" największym wyzwaniem dla firm będzie określenie ich potrzeb w zakresie talentów nie na chwilę obecną, lecz w perspektywie 5-, 10-letniej. Następnym niezbędnym krokiem jest dopasowanie strategii zatrudnienia do strategii biznesowej, ze zwróceniem szczególnej uwagi na działania mające na celu przyciąganie, utrzymywanie i rozwój pracowników.

W Talents4Neuca udział wziąć mogą studentci, absolwenci, a także specjaliści z całego regionu. Wydarzenie będzie miało miejsce18 kwietnia w Centrum Targowym "Park", przy ul. Szosa Bydgoska 3 od godz. 10.00.
Swój udział należy wcześniej zgłosić na profilu facebookowym akcji.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Niedziele handlowe mogą wrócić w 2024 roku

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na torun.naszemiasto.pl Nasze Miasto