Polecamy

Tymczasowa zamiana stanowiskami – korzyści © Frank Vessia/ Unsplash.com
[4/12]

Tymczasowa zamiana stanowiskami – korzyści

Tymczasowa, międzynarodowa zamiana stanowiskami (ang. Short Term International Assignment) oznacza inwestycję w rozwój pracowników na większą skalę. Taki model rozwoju kompetencji zawodowych umożliwia szybką wymianę wiedzy między zagranicznymi oddziałami przedsiębiorstwa, jak też daje pracownikom szansę na lepsze zrozumienie organizacji.

Tymczasowa zamiana stanowiskami pozwala zaspokoić potrzeby organizacji w szybki sposób, a pracownikom stwarza warunki do zdobycia nowych umiejętności.

A gdyby tak popracować w innym dziale i nauczyć się czegoś zupełnie nowego? W niektórych firmach to możliwe. Oto najbardziej szalone pomysły na rozwój kompetencji pracowników.

Najnowsze wiadomości

reklama