To, że w upały pracodawca musi zapewnić swoim pracownikom zimne napoje, to oczywiste. Nie każdy szef natomiast wie, że zimą również ma dodatkowe zadania względem podwładnych, którzy są narażeni na mróz. Jeżeli szef nie spełni swoich obowiązków, podwładny może odmówić dalszego wykonywania pracy.
unsplash
Pracodawcy mają dodatkowe zadania zimą. Wynikają one z przepisów BHP i mają zapewnić pracownikom normalne warunki do wykonywania obowiązków w czasie niesprzyjających warunków.
Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji.
Zaloguj się lub załóż konto
Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.