Słabe wyniki czy notoryczne spóźnienia. Z jakich powodów firmy najczęściej zwalniają pracowników?

Krytka w mediach społecznościowych

Przyczyny zwolnienia z pracy mogą być również nieco bardziej trywialne. Coraz częstszym powodem jest krytyka pracodawcy w mediach społecznościowych. Niekiedy samo zachowanie w sieci, które spotyka się z krytyką internautów (np. głoszenie rasistowskich haseł) może rzutować na wizerunek pracodawcy, wobec tego ten może zechcieć rozstać się z pracownikiem, który poprzez swoje zachowanie niszczy jego wizerunek w sieci