Zasiłek chorobowy

Do Sejmu trafił projekt ustawy, który zakłada wypłatę 100 proc. wynagrodzenia za zwolnienie lekarskie w przypadku choroby zakaźnej lub przebywania na kwarantannie czy w izolacji. To korzystna zmiana, bo obecnie na chorobowym zdecydowana większość pracowników dostaje tylko 80 proc. pensji.

Czy można pracować w trakcie kwarantanny? Jakie wynagrodzenie lub świadczenie przysługuje pracownikowi? Wyjaśniamy.

Przepisy związane z kwarantanną i izolacją domową zmieniają się tak szybko, że problem z ich interpretacją mają lekarze, pracownicy, a nawet pracodawcy. Jakich formalności trzeba dopełnić, aby otrzymać świadczenie chorobowe z tytułu kwarantanny lub izolacji? Czy trzeba złożyć specjalne oświadczenie? Czy jest potrzebna decyzja sanepidu? Wyjaśniamy.

Przepisy związane z kwarantanną i izolacją domową zmieniają się tak szybko, że problem z ich interpretacją mają lekarze, pracownicy, a nawet pracodawcy. Jakich formalności trzeba dopełnić, aby otrzymać świadczenie chorobowe z tytułu kwarantanny lub izolacji? Czy trzeba złożyć specjalne oświadczenie? Czy jest potrzebna decyzja sanepidu? Wyjaśniamy.

Zasiłek chorobowy może wypłacać pracodawca albo Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z reguły jest to 80 proc. podstawy wymiaru. Na najwyższą kwotę mogą liczyć m.in. kobiety w ciąży oraz osoby, które uległy wypadkowi w pracy. Zasiłek można otrzymywać maksymalnie przez 182 dni.

Przez luki w prawie niektóre pracownice stanęły przed perspektywą bardzo niskiego zasiłku macierzyńskiego. Jeżeli pracodawca obniżył im pensję w ramach tarczy antykryzysowej, świadczenie będzie niższe nawet po przywróceniu stanu wynagrodzeń sprzed wybuchu pandemii.

ZUS zakwestionował ponad pół miliona wniosków o przyznanie zasiłku chorobowego. W 2019 r. skontrolował 574 tys. osób przebywających na zwolnieniu lekarskim. Nie uwierzysz, czym zajmowali się chorzy pracownicy.

L4 dopiero po 90 dniach pracy? Tak brzmią nowe zasady ustalania praw do zasiłku chorobowego dla nowych pracowników. W ich myśl, choroba byłaby przywilejem dla tych, którzy zatrudniając się w nowej firmie uzyskują staż pracy równy 90 dniom. Co to oznacza? Na L4 nie pójdą osoby, które dopiero się zatrudniły w nowym miejscu, a także ci, którzy w pracy pojawiają się tylko na chwilę, pomiędzy długimi okresami choroby. Czy młodzi pracownicy nie mogą chorować?

Rząd poszerzył listę osób, które będą mogły przeprowadzić kwalifikację do szczepienia na COVID-19 oraz podać szczepionkę. Nie wszyscy muszą ukończyć specjalistyczne szkolenie. Przedstawiamy listę zawodów z nowymi uprawnieniami.

W marcu zwiększyła się liczba ofert pracy na większości stanowisk, m.in. dla pracowników z branży budowlanej, nieruchomości, logistyki, transportu czy IT. Jak rozkładają się oferty pracy podczas pandemii? W których miastach jest najwięcej wakatów? Przedstawiamy dane na temat dostępnych ogłoszeń o pracę.

Na jaką pensję może liczyć pracownik sklepu, magazynu lub fabryki? Ile zarabiają pracownicy wykwalifikowani, a jak plasują się wynagrodzenia na recepcji? Przedstawiamy zarobki pracowników szeregowych.

Zarobki w straży pożarnej 2021: ile zarabiają strażacy? Od lat strażak jest w czołówce zawodów darzonych największym zaufaniem i szacunkiem społecznym. Czy za swoją odpowiedzialną, często niebezpieczną pracę jest doceniany też finansowo? Ile zarabia strażak? Pensja strażaka zależy przede wszystkim od jego stopnia i rangi. Oto najnowsze stawki. Otrzymaliśmy je z Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Toruniu.

12 kwietnia rozpoczną się powszechne zapisy na szczepienia roczników 1962–1973. Ponadto zwiększy się grono zawodów, których przedstawiciele będą mogli zakwalifikować do szczepienia i podać szczepionkę na COVID-19. To efekt przepisów przyjętych 30 marca przez Sejm. Do podania szczepionki zostaną uprawnieni m.in. fizjoterapeuci i farmaceuci.

Przez epidemię COVID-19 polska gospodarka traci ok. 450 mln zł dziennie – szacuje Federacja Przedsiębiorców Polskich. Zmiany bardzo dotkliwie odczuwają pracownicy szeregowi, których łatwo jest zastąpić w pracy. Sprawdziliśmy, na jakie stawki mogły liczyć osoby na najniższych szczeblach w firmach w pierwszym roku pandemii.

Czy programiści naprawdę zarabiają tak dużo? Ile wynoszą mityczne zarobki w branży IT? Jakie kwoty zasilają konta osób z umowami o pracę, a jakie osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą? Przedstawiamy ranking wynagrodzeń w branży IT.

Przepisy obowiązujące w poszczególnych krajach gwarantują pracownikom bardzo odmienne prawa. W niektórych państwach można nawet zwolnić pracownika z dnia na dzień, bez zachowania okresu wypowiedzenia. Oto prawa pracownicze, które warto znać.

Sprawdziliśmy, jakie świadczenia przysługują z tytułu wypadku przy pracy. Pracownik, który doznał uszczerbku na zdrowiu, może ubiegać się o jeden z zasiłków z ZUS, rentę lub odszkodowanie. Prawo do zadośćuczynienia ma również rodzina osoby zmarłej w wyniku wypadku przy pracy.

Od 20 marca 2021 roku sklepy w galeriach handlowych w całej Polsce znowu będą zamknięte. Aktualnie w kraju mamy trzecią falę pandemii koronawirusa, ponownie odnotowano duży przyrost przypadków zakażenia wirusem. Zobaczcie, ile aktualnie zarabiają pracownicy znanych sieciówek.

Kiedyś to były czasy. Trudno było znaleźć osobę bezrobotną, a dzień pracy miał zupełnie inny rytm niż dzisiaj. Przypominamy, jak wyglądała praca w PRL-u za czasów Gierka.

Zakażeni koronawirusem zatajają przed sanepidem informacje o tym, z kim się kontaktowali. Chcą uchronić bliskich lub współpracowników przed kwarantanną, a tak naprawdę narażają wszystkich na niebezpieczeństwo. - Są ludzie, którzy nie baczą na odległe skutki swojego zachowania - mówi Grzegorz Hudzik. Dyrektor śląskiego sanepidu apeluje o przestrzeganie obostrzeń i reżimu sanitarnego.

Mimo pandemii istnieją zawody, w których nie łatwo o pracownika. Ich przedstawiciele mogą przebierać w ofertach pracy. Cztery zawody znalazły się nawet w zestawieniu stanowisk, które trudno jest obsadzić w każdym województwie. Sprawdź, w jakich profesjach można znaleźć pracę w całej Polsce.

Rząd planuje wprowadzić sporo zmian związanych z działaniem ZUS. Będą one dotyczyły każdego z nas – nawet jeśli nie bezpośrednio. Zmiany są już procedowane. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opisało je w w projekcie ustawy nowelizującej przepisy ustawy o ubezpieczeniach społecznych. W naszym artykule znajdziesz opis najważniejszych zmian.